RECRUIT
採用情報
採用担当者から
当社は医療機器総合商社ですが、最初から皆さんに高い医療知識を求めてはいません。「誰かの役に立ちたい」「自分にも他人にも正直でありたい」「仲間と一緒に頑張ることを楽しみたい！」そんな気持ちを持つ人なら、間違いなく当社で成長できます。
医療知識は入社後にしっかり学べるため、社員の多くが文系出身です。たった1人のエース社員が活躍するのではなく、全社員が小さな1歩でよいので力を合わせて前進しようという考え方で、「医療機器といえばサンメディックス」そんな評価をさらに高めようとしています。
医療AI、再生医療、ロボット活用など、他業種に比べて常に新しい技術や知識と出会えるのが医療の世界。当然、当社もこれらの領域を網羅し展開していきます。取り扱うのは医療機器ですが、その先には患者さんの生命・健康があります。毎日の自分の仕事が、知らないだれかを助けている。その気持ちを共有し一緒に進んで行きましょう！
募集要項
| 募集職種／分野 | 営業職 |
|---|---|
| 募集対象 | 短期大学、高専、大学、大学院 卒業見込み者・既卒可 |
| 募集学部／学科 | 学部学科不問 |
| エントリー方法 | マイナビよりエントリーしてください。 |
| 採用フロー | 説明会参加→書類選考→面接(2回)→内定 |
| 提出書類 | 履歴書（My career box使用） |
| 初任給 | 【四大卒・院卒】 ■初任給：235,000円 （内訳）基本給：210,000円、業務手当：25,000円（時間外労働時間19時間） 【短大・専門学校・高専】 ■初任給：230,000円 （内訳）基本給：205,000円、業務手当：25,000円（時間外労働時間19時間） ＜試用期間あり：3ヶ月＞ ＜固定残業制度あり：業務手当＝固定残業代（時間外労働時間19時間）＞ ⇒業務手当を超過する残業をした場合は、別途残業手当支給 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日(週休2日制)、年末年始(12/29～1/3)、夏季休日3日、年次有給休暇、時間有給休暇制度、特別休暇(結婚・出産・育児・弔事・看護・介護・連続休暇など)、月に1度の週休3日制度 |
| 待遇／福利厚生／社内制度 | 健康保険(東京薬業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、時差出勤、育児・介護休業、退職金、社内表彰、クラブ活動補助、リファラル制度、オンラインカウンセリングサービス、全国優待サービスなど |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（休憩60分） |
| お問い合わせ先 | TEL：03-5144-0855 E-mail：smx-recruit@sunmedix.co.jp |
制度紹介
週休3日制度を月一で導入…今年度から月に1回、有給休暇とは別に週休3日制を取り入れています。ワークライフバランスを整え、健康的に働ける職場を目指しています。
育児休暇制度・時差出勤制度…男性社員の育休取得率は上昇中です。また業務に合わせた時差出勤が可能で、早出・遅出の場合でも業務負荷がかからないようにしています。
社内表彰制度・クラブ活動…営業職だけでなく事務職など全職種を表彰の対象にしています。野球（栃木、神奈川）、フットサル（神奈川）のクラブ活動も実施。